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高井熱電分公司堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，圍繞做優(yōu)效果、做實基礎、做大影響三個維度，探索建立以“理論學習”為核心、“實務操作”為基礎、“紅色教育”為支撐的培訓教育模式，有力推動黨員培訓教育走深走實。

深化“理論學習”，筑牢黨員培訓教育“主陣地”。該公司通過開展黨委書記專題黨課、班子成員深入基層黨建聯(lián)系點、黨支部書記月度“微黨課”等方式，全范圍、多維度營造帶著感情學、帶著問題學、帶著責任學的濃厚學習氛圍。該公司組織各級黨員領導干部以黨支部為單位，參加大唐黨校舉辦的“學習黨的十九屆六中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想云課堂網(wǎng)絡培訓”，更加深刻領會黨的創(chuàng)新理論，更加深刻理解“兩個確立”的決定性意義，通過對學習成果的運用實踐，逐漸增強工作的科學性、實效性和創(chuàng)造性。今年以來，該公司持續(xù)打贏冬奧保供與兩會保電長周期保衛(wèi)戰(zhàn)、燃機首次A修攻堅戰(zhàn)、疫情防控持久戰(zhàn)、光伏發(fā)電前沿戰(zhàn)的“四連勝”，該公司黨委榮獲集團公司十佳示范黨委稱號。

注重“實務操作”，夯實黨員培訓教育“壓艙石”。該公司在“黨務工作實操培訓班”中創(chuàng)新采用黨務培訓+情景模擬的方式，將學員分為6個學習小組。每個小組圍繞“三會一課”“組織生活會”“換屆選舉”等黨務工作程序步驟認領一個學習主題，經(jīng)過短時間的角色確定、任務分工，在組長帶領下進行實操演練，真實還原黨務工作各流程環(huán)節(jié)，直觀展示了黨務工作人員對理論知識的認知水平和理論聯(lián)系實際解決問題的能力，讓“紙上談兵”變?yōu)椤皩崙?zhàn)演練”。演練后，授課老師及時糾正過程中存在的問題，講解規(guī)范程序和要求。各學習小組通過課堂上的評論發(fā)言及問題點評及時找差距，補短板，切實提升業(yè)務綜合能力水平，確保達到“互動交流、規(guī)范動作、共同提高”的培訓教育成果。

創(chuàng)新“紅色教育”，提升黨員培訓教育“吸引力”。該公司充分利用企業(yè)內(nèi)部及周邊紅色資源，開展沉浸式主題黨日活動，接受雋永深刻的思想洗禮。該公司組織黨員、團員走進香山革命紀念館、八大處紅色電波、天安門廣場、長辛店二七紀念館、雁棲湖黨員綜合實踐教育基地，開展“主題黨日+”活動，在身臨其境中追尋紅色記憶，達成與歷史的時空對話，深切感受中國共產(chǎn)黨百年光輝歷程和偉大成就。該公司各級黨組織利用廠史館持續(xù)開展“我來講廠史”活動，回顧幾代高井人在黨的領導下，六十余年接續(xù)奮斗的建設史、發(fā)展史，增強廣大黨員的自豪感和責任感，持續(xù)激發(fā)廣大黨員領導干部擔當作為、苦干實干的工作熱情。