本網(wǎng)訊 近日，2024年全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽（發(fā)電集控值班員）在河北唐山落幕，長春第三熱電分公司青年員工孟德志獲得佳績，榮獲個人三等獎和“電力行業(yè)優(yōu)秀技能選手”榮譽稱號，所在團隊榮獲團體二等獎，實現(xiàn)該公司在這一領(lǐng)域的歷史性突破。
本次發(fā)電集控值班員技能競賽是國家人社部首次批準的國家級賽事、電力行業(yè)最高等級的競賽，也是集團公司近8年來首次承辦國家級和行業(yè)級的一項大型賽事。來自全國14家參賽單位的58支代表隊、116名正式選手參加競賽。該公司青年員工孟德志憑借扎實過硬的業(yè)務(wù)水平、攻堅克難的鉆研能力和追求卓越的精神風(fēng)貌，在眾多優(yōu)秀選手中脫穎而出。
近年來，長春三熱高度重視青年人才培養(yǎng)，深入實施人才強企戰(zhàn)略，以“極限激勵”機制為依托，以技能競賽為平臺，通過薪酬激勵、職位晉升、榮譽表彰等舉措，讓人才的價值得到充分認可和回報，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展同頻共振，增強員工的歸屬感和使命感，構(gòu)建企業(yè)與員工同心同德，同向同行的命運共同體。該公司以“突出生產(chǎn)實際需要”“突出人員實際操作”“突出專業(yè)特點”等為著力點，落實“時間、考試、績效”三個保障措施，構(gòu)建全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，針對不同崗位、不同層級的人才制定個性化的培訓(xùn)方案，將崗位練兵、技能競賽等融入員工日常教育培訓(xùn)，通過理論知識、實戰(zhàn)案例和模擬演練，進一步提升員工專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，使員工履職能力向“精度”延伸，向“廣度”拓展。近三年，該公司2人在行業(yè)級競賽獲獎，5人在集團公司競賽獲獎，44人次在省公司各項技能競賽獲獎，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供人才支撐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
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