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本網訊 ?鄆城發(fā)電公司團委緊握引領青年、凝聚青年、服務青年三把“核心鑰匙”，精準“解鎖”素質提升、崗位立功、青年成才等一系列青春“密碼”，讓青年成長與企業(yè)高質量發(fā)展同頻共振。

該公司團委依托“三會兩制一課”“青年大學習”等平臺載體，組織青年理論學習小組持續(xù)推進黨的創(chuàng)新理論學習，讓理論知識在青年群體中不斷深化、內化與轉化；廣泛開展青年愛黨愛國愛企教育活動和形勢任務宣講，把理論學習在青年中講清、講實、講活，切實保障學習教育取得顯著成效，讓青年在思想的碰撞中，從被動接受轉變?yōu)橹鲃铀伎肌?/p>

該公司堅持創(chuàng)新與提素“雙軌并行”，創(chuàng)效與提質“雙輪驅動”，打造“青創(chuàng)+”人才培養(yǎng)體系，為技術型青年搭建創(chuàng)新工作室，主攻630℃超超臨界機組優(yōu)化、G115材料應用、智慧電廠等前沿領域，2項成果分別獲得山東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎、中電技協(xié)2024年優(yōu)秀創(chuàng)新成果三等獎，7項青年職工“五小”創(chuàng)新成果榮獲中電技協(xié)獎項，切實將“金點子”變成“真行動”。

該公司聚焦青年成長成才“最后一公里”，深入實施卓越文化融入團青建設“成卓越之才”項目，定期開展“青”字號技能競賽，以賽促學鍛造青年硬實力；充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，通過“導師帶徒”成功打造16對師徒“黃金拍檔”，實現(xiàn)技術培訓與經驗傳承的“雙向互動”；深化校企聯(lián)培模式，邀請華北電力老師開展前沿領域專題培訓31場，構建起“基礎夯實－技能進階－技術突破”的人才成長鏈，助力青年職工在淬煉中實現(xiàn)從“工”到“匠”的轉變。