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本網(wǎng)訊? ? 今年以來，?？谇鍧嵞茉窗l(fā)電公司工會著力構(gòu)建以普惠性服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的工會服務(wù)體系，定期開展職工思想動態(tài)調(diào)查，走訪慰問困難職工家庭。

該公司幫助完成了87名職工享受《海南省引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法》文件規(guī)定的落戶政策、12名職工子女入學(xué)，累計(jì)幫助119名職工在海南落戶，解決21名職工子女就學(xué)問題；聯(lián)合海南省國資系統(tǒng)各單位多次開展青年聯(lián)誼交友活動，擴(kuò)大青年職工“朋友圈”。

該公司創(chuàng)新融合“工會＋協(xié)會”的方式，成立籃球、桌球、羽毛球、讀書、攝影等協(xié)會，在工會統(tǒng)籌之下共同制定活動內(nèi)容、預(yù)定活動時(shí)間，匯編形成年度文體活動計(jì)劃；完善職工書屋建設(shè)，增設(shè)藏書2000余本，包含黨史、文學(xué)、社科、人物傳記等十余種，充實(shí)廣大職工精神“糧食倉”。同時(shí)，該公司工會加強(qiáng)與海口市、海口國家高新區(qū)兩級工會聯(lián)動，多次聯(lián)合開展職工演講比賽、體育友誼賽等活動，不斷豐富完善職工活動內(nèi)容。