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山西公司:越上太行之巔
來源:大唐山西發(fā)電有限公司
作者:閆若溪
日期:2022-06-27

昔日里,老百姓提到發(fā)電,首先想到的就是火電,而如今,一臺臺風機匯聚成“風電森林”、一片片電池板鑲嵌出“光伏田野”。

優(yōu)化能源結(jié)構,是大唐山西發(fā)電有限公司“十四五”規(guī)劃的重中之重。在能源結(jié)構調(diào)整的攻堅大決戰(zhàn)中,山西公司聚焦提基建質(zhì)量、拓資源增量、優(yōu)現(xiàn)役存量三大板塊,逐步從“以煤為主”向“清潔化、多元化”發(fā)展,為集團公司實現(xiàn)低碳綠色轉(zhuǎn)型舉三晉之力作貢獻。

苛嵐燕家村風電場

柳家河光伏電站

提基建質(zhì)量 保安全高效

6月8日,隨著平魯二期10萬千瓦擴容項目PL16號風機葉片輪轂與機艙在百米高空精準對接,標志著集團公司首臺5兆瓦機組順利完成吊裝。

該項目作為山西公司今年的重點建設項目之一,當前正值項目吊裝關鍵期,項目部隨處可見“忙施工、趕進度”的繁忙景象?!斑@些葉輪直徑191米,是目前陸地上葉輪直徑最大的風電機組?!痹谑椎醭晒螅椖坎棵總€人的臉上都洋溢著喜悅和自豪。

今年來,山西公司協(xié)調(diào)新能源公司集中優(yōu)勢力量組織平魯二期及擴容項目建設,有效應對現(xiàn)場各類疑點難題,妥善處置歷史遺留問題,科學優(yōu)化施工工序和施工組織,慎重論證重大風險防控,保證了項目的順利建設。

“我們黨員有了奮斗的目標,我們黨支部有了攻堅的靶點?!边@是山西公司開啟“黨建引領+”模式后,廣大黨員的共同心聲。項目成立聯(lián)合黨支部讓“黨建搭臺、項目唱戲”,黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶領全體參建人員撲下身子、擔起責任,將攻堅目標具體化、任務分工網(wǎng)格化。針對項目所需設備到場難度大,黨員攻堅小組主動出擊,積極聯(lián)系設備廠家,優(yōu)化設備運輸路線,確保設備順利到達施工現(xiàn)場。在各方努力配合下,平魯項目提前完成風機基礎澆筑、國內(nèi)首臺191m長槳葉風機吊裝等主要里程碑節(jié)點。

今年,山西公司基建任務極為繁重,通過選聘骨干人員組建項目部,健全安全風險分級管控體系,嚴格落實各項制度標準,有力保證施工安全;同時,積極克服疫情影響,穩(wěn)妥解決土地、線路接入等問題,超額完成年度開工目標。

光伏電站的運行人

夕陽下的風場守護者

拓資源增量 促發(fā)展振興

2022年,山西公司立足區(qū)域資源秉賦,把握山西能源革命綜合改革及國家治理開發(fā)黃河流域發(fā)展機遇,以提高新能源裝機占比為重心,以項目開發(fā)為抓手,聚焦新能源大基地和競配項目,舉全山西公司之力,搶前抓早、主動攻堅。

“通過分管領導與省、市黨委政府及職能部門溝通協(xié)調(diào)后,再由項目專員每周與省能源局進行對接?!币晃豁椖控撠熑吮硎?,“通過山西公司領導干部職工上下同欲,我們爭取到了省市各層面的政策支持。”今年來,山西公司派出精兵強將組成區(qū)域項目開發(fā)工作組,對全省重點區(qū)域進行風光資源“普查”;通過制定項目前期獎勵辦法等工作制度,全方位調(diào)動干部職工項目開發(fā)的積極性,領導干部帶頭、全員“跑”前期。上半年,該公司與項目所在地政府累計簽訂24個項目,新能源項目容量實現(xiàn)突破。

山西公司前期人有兩件“法寶”:“三?!焙汀叭M”。“三?!本褪且詫H恕\?、專責為保障,“三進”就是進地市、進園區(qū)、進政府。半年來,山西公司干部職工大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的工作作風和“頭拱地、兩腿泥”的攻堅精神,多頭并進、多點突圍,全方位保障公司戰(zhàn)略發(fā)展目標的落實落地。

該公司堅持風險防控和高效推進并重的原則,全方位、各層次積極協(xié)調(diào)溝通,全力以赴做細做實做好基地和競配項目申報;同時,積極擴大“朋友圈”,與華為數(shù)字、中聯(lián)云港等業(yè)內(nèi)強企簽訂項目開發(fā)戰(zhàn)略合作協(xié)議,與產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)簽訂產(chǎn)業(yè)落地合作協(xié)議。

光伏發(fā)電項目簽約

優(yōu)現(xiàn)役存量 穩(wěn)風光火熱

今年是“十四五”規(guī)劃關鍵之年,山西公司積極推進提質(zhì)增效專項行動,推進風光火熱高質(zhì)量發(fā)展。

太原二熱機組經(jīng)過靈活性改造、陽城電廠機組經(jīng)過抽汽供熱改造,機組深度調(diào)峰能力、供熱能力進一步提升;云岡熱電經(jīng)過鍋爐直供改造及機組靈活性改造,增加邊際利潤3千余萬元。另外,山西公司所屬企業(yè)積極開拓供熱市場,提升熱電聯(lián)產(chǎn)熱效率,降低能耗:2021-2022年供熱季供熱量同比增加331.08萬吉焦;開展精細化供熱,杜絕能源浪費,共計增加經(jīng)濟收入2千余萬元。

山西公司積極建設實操培訓基地,將其作為輸出風機、電氣、油品檢測等專業(yè)檢修人員的“一站式”人才孵化基地。山西新能源公司培訓中心負責人介紹說:“以前培訓的設備都是模擬的,學員只能看不能操作;基地建成后學員們不僅能看到真實的設備是什么樣的,而且可以實際進行操作?!?/p>

山西公司通過大部件隱患整治、風機功率曲線治理、兩個細則考核和油質(zhì)治理等“風電提質(zhì)增效三年規(guī)劃”專項工作,風機可靠性及發(fā)電能力得到提升:2021年風電利用小時同比增加56小時;重點推進左云二期低效老舊風機“上大壓小”技改工作,目前,該技改項目首臺風機已完成吊裝。

在優(yōu)化存量的工作中,山西公司將持續(xù)深入統(tǒng)籌煤炭市場、電力熱力市場、設備狀況、改造投資收益等要素,分批次有序?qū)嵤┟弘姍C組改造以及風電機組技改,重點推進陽城、神頭機組跨代升級改造,有序推進聞喜后宮、左云二期風機改造,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步前進。

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